Willkommen in einer starken Gruppe. Willkommen bei CCS.

Vinoth Nesapiragasan 

Leiter Versand & Logistik  

CCS ist ein dynamisches Unternehmen, das die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden fördert. Wir haben ein sehr kollegiales Arbeitsumfeld, bei dem man sich gegenseitig unterstützt. Ich bin mit meinem elfköpfigen Team für alle logistischen Prozesse am Standort Duisburg zuständig. Für meine Arbeit als Leiter im Bereich Versand und Logistik ist es hilfreich, sowohl betriebswirtschaftliche Kenntnisse als auch ein technisches Grundverständnis mitzubringen. Ich habe zunächst als Junior Manager Operations angefangen und konnte nach meinem Einstieg durch die abwechslungsreichen Aufgaben in unterschiedliche Bereiche reinschnuppern. Dadurch habe ich mein Interesse für die Logistik entdeckt und die Möglichkeit bekommen, mich in dem Bereich weiterzuentwickeln. 

Carmen Lühr

Senior Controllerin

Wir sind als Controlling in viele Themen und Bereiche eingebunden, sodass wir an diversen Stellen Entscheidungshilfen geben sowie Ineffizienzen und Verbesserungspotenziale aufdecken können. Neben der Ermittlung von Herstellkosten und Kalkulationen bin ich zuständig für Kapazitätsbetrachtungen und Rentabilitätsrechnungen. Ich schätze besonders die Hilfsbereitschaft und Offenheit meiner Kollegen. Wir haben kurze Kommunikationswege und guten fachlichen Austausch über alle Teams und Bereiche hinweg. Das Gemeinschaftsgefühl ist im Unternehmensalltag spürbar und trägt deutlich zur Wohlfühlatmosphäre bei. 

Björn Lewandowski

Logistiker

Bei der CCS wird großen Wert auf die gegenseitige Unterstützung und das gemeinsame Erreichen von Zielen gelegt. Mein Team ist sehr vielfältig, jeder bringt seine Stärken ein und gemeinsam schaffen wir Ergebnisse, die wir allein nie erreicht hätten. Durch den stetigen Informationsaustausch mit den Vorgesetzten bleibe ich immer auf dem neuesten Stand. Begonnen habe ich im Bereich Logistik und jetzt bin ich in der Betriebstechnik tätig. Bei der CCS gib es viele Entwicklungsmöglichkeiten, die von den Vorgesetzten gefördert werden.

Tore Dente

SAP-Spezialist, Datenschutz Koordinator & Information Security Officer 

In meinem Bereich kommt es besonders darauf an, das Große und Ganze zu betrachten. Selbst kleine Einstellungen können in einem ERP-System eine Menge bewirken, daher ist es erforderlich, den gesamten Prozess kontinuierlich zu beachten. Je nachdem, bei welchem Projekt ich einbezogen werde, ist die Einarbeitung in die jeweilige Thematik unerlässlich. An der CCS Group schätze ich besonders die ernst gemeinte Wertschätzung oder das Dankeschön von Kollegen, wenn man unterstützen konnte. 

Seit über 120 Jahren steht die CCS-Group für maßgeschneiderte Produktlösungen und nachhaltige Innovationen. Unser Erfolg basiert auf der Motivation und Einsatzbereitschaft unserer Talente, die wir durch Eigenverantwortung und persönliches Wachstum fördern. Als Teil der Berner Group bieten wir spannende Tätigkeitsfelder und die Möglichkeit, die Zukunft unserer Branche mitzugestalten – an den Standorten Bremen, Duisburg und Bad Kreuznach.

Gemeinsam arbeiten wir mit Begeisterung für Chemie und einem starken Teamgeist. Wenn Sie diese Haltung teilen, sich von einem dynamischen Arbeitsumfeld angesprochen fühlen und gemeinsam mit uns wachsen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Auf der Suche nach neuen Herausforderungen?

Erfahrung sucht neue Herausforderungen, ob Professional, gerade die Ausbildung beendet oder frisch von der Universität – wir haben einiges zu bieten – unsere Karrierewege sind so individuell, wie unsere Produktlösungen.

Zu unserer Online-Jobbörse

Ihre Vorteile bei der CCS-Group.

Wir bieten ein breites Leistungsportfolio, das nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und zahlreiche Vergünstigungen umfasst, sondern auch darauf abzielt, unseren Mitarbeitenden etwas zurückzugeben. Unser Ziel ist es, ein positives Umfeld zu schaffen, indem Sie sich wohlfühlen und die Balance zwischen beruflichen Ambitionen und persönlichen Bedürfnissen mühelos gelingt.

Betriebsärztliche Versorgung & Health Checks an den Standorten

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und Angebote zur Vorsorgeberatung

Flexible Arbeitszeitmodelle für individuelle Anforderungen, sowie mobiles Arbeiten, sowie 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage

Bereitstellung von kostenfreier Arbeitskleidung und Wäscheservice für bestimmte Tätigkeiten

Betriebliches Vorschlagswesen mit attraktiven Prämien und Sachzuwendungen

Zuschuss zur Verpflegung in der Kantine, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, sowie frisches Obst

Gute Verkehrsanbindung zu unseren Standorten, sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Internationales Netzwerk innerhalb des Berner Konzerns

Hohes soziales Engagement mit Unterstützung von 2 sozialen Projekten mit jährlich 2 Freistellungstagen pro Person.

EGYM Wellpass – Zuschuss zum Fitnessstudio

Mitarbeiterevents zu verschiedenen Anlässen

Persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiver Online-Campus.

Benefit Portal mit regelmäßigen Vergünstigungen für Produkte, Veranstaltungen und Erlebnisse.

Tankgutscheine & Wertgutscheine

Jobrad

Nur fünf Schritte bis zu Ihrem Traumjob.

Wir freuen uns sehr, dass Sie sich für eine Karriere in der CCS-Group interessieren! Unser Bewerbungsprozess wurde so gestaltet, dass er für Sie genauso transparent und unkompliziert wie für uns ist. Nachfolgend finden Sie einen Überblick über die einzelnen Schritte, die Sie erwarten können.

1
Ihre Bewerbung: Nach der Bewerbung über unsere Online-Jobbörse bestätigen wir Ihnen umgehend den Eingang Ihrer Unterlagen.
2
Sichtung Ihrer Unterlagen: Wir nehmen uns die Zeit, Ihre Bewerbung sorgfältig zu prüfen und treten bei Bedarf schnell mit Ihnen in Kontakt.
3
Das erste Gespräch: Wir laden Sie zu einem ersten Gespräch ein – eventuell auch zu einem weiteren Gespräch oder einem Online-Assessment, wenn es sich um eine Führungsposition handelt.
4
Das Auswahlverfahren: Nach dem Kennenlernen folgt das interne Auswahlverfahren, in dem wir die finale Entscheidung treffen.
5
Der Vertragsabschluss: Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen den Vertrag zu unterzeichnen und eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu starten!
1
Ihre Bewerbung: Nach der Bewerbung über unsere Online-Jobbörse bestätigen wir Ihnen umgehend den Eingang Ihrer Unterlagen.
2
Sichtung Ihrer Unterlagen: Wir nehmen uns die Zeit, Ihre Bewerbung sorgfältig zu prüfen und treten bei Bedarf schnell mit Ihnen in Kontakt.
3
Das erste Gespräch: Wir laden Sie zu einem ersten Gespräch ein – eventuell auch zu einem weiteren Gespräch oder einem Online-Assessment, wenn es sich um eine Führungsposition handelt.
4
Das Auswahlverfahren: Nach dem Kennenlernen folgt das interne Auswahlverfahren, in dem wir die finale Entscheidung treffen.
5
Der Vertragsabschluss: Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen den Vertrag zu unterzeichnen und eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu starten!

Sind Sie bereit, mit uns durchzustarten?

Haben Sie Lust auf eine spannende berufliche Herausforderung? Dann werfen Sie einen Blick auf unsere vielfältigen Karrieremöglichkeiten und finden Sie genau das, was zu Ihnen passt.

Zu unserer Online-Jobbörse

„Man begegnet sich bei CCS auf Augenhöhe. Der Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung im Team und über das eigene Team hinaus ist unsere große Stärke. Das Wichtigste ist, die richtige Motivation mitzubringen – das ist schon die halbe Miete. Das gesamte Supply Chain Team ist sehr versiert, hilfsbereit und lösungsorientiert. Wer bei uns einsteigt, hat die besten Voraussetzungen, Teil eines großartigen Teams zu sein.“

André Kensik, Master Data Specialist